Auxiliaire de Puériculture F/H
𝗣𝗢𝗦𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗨 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘
Sous l’autorité du Chef du service « Petite Enfance » et de la Directrice de crèche « la Farandole ».
L’Auxiliaire de puériculture est en lien avec le service petite enfance et applique les décisions des supérieurs hiérarchiques. Elle.Il participe à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, collabore à l’organisation des soins quotidiens.
𝗠𝗜𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗘𝗧 𝗔𝗖𝗧𝗜𝗩𝗜𝗧𝗘𝗦 𝗗𝗨 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘
Suivre et appliquer le projet pédagogique mis en place dans la structure.
Accueillir l’enfant et sa famille tout en respectant et en valorisant la fonction parentale.
Répondre aux besoins de l’enfant en lui dispensant les soins de bien-être, de confort et de sécurité, tout en veillant à son développement psycho-affectif et moteur.
Suivre en se formant, l’évolution des pratiques professionnelles
Accueille, informe, accompagne l’enfant et sa famille
Dispense les soins quotidiens à l’enfant
Contribue à l’éveil, au développement et la socialisation de l’enfant
Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
Participe à la vie du projet d’établissement
Assure, si nécessaire, l’entretien des locaux en remplacement ou en renfort du personnel affecté à cette mission
𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗛𝗘𝗥𝗖𝗛𝗘/
𝗖𝗢𝗠𝗣𝗘𝗧𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦 𝗥𝗘𝗤𝗨𝗜𝗦𝗘𝗦
Diplôme D’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Connaissance du développement physique et psychique de l’enfant
Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, calendrier vaccinal, éviction et organisation des soins
Savoir adapter son attitude à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…) et à la famille
Recueillir et transmettre ses observations par oral et/ou par écrit pour une continuité de soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence
Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)
Capacité à se former et s’informer
Savoir organiser et mettre en oeuvre les activités en fonction des priorités
Etablir une collaboration étroite avec la responsable
Savoir présenter la structure, son fonctionnement et son règlement auprès des familles
𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟
Lieu de travail : Crèche « La Farandole », 31 Rue du Pavé Neuf, 77250 Moret-Loing-et-Orvanne.
Horaires : 37 heures hebdomadaires sur 4 jours (35h + 2h) organisées selon planning- horaires d’ouverture de la structure : 7h30 – 18h30.
Permis B indispensable
𝗥𝗘𝗠𝗨𝗡𝗘𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗘𝗧 𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧𝗔𝗚𝗘𝗦
Statutaire (cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture – Catégorie B) + Régime Indemnitaire (mensuel)
𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿 : dès le 3 février 2026, pour 6 semaines. Remplacement temporaire.
𝗥𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗮𝘂𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗱𝗲 :
Madame Carole PINGOT, Directrice du service Petite Enfance - 01.60.70.77.60
𝘾𝘼𝙉𝘿𝙄𝘿𝘼𝙏𝙐𝙍𝙀 :
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING :
− Lettre de motivation et CV ;
− Copies des diplômes et du permis de conduire ;
à envoyer par mail au service des Ressources Humaines :
ressources.humaines@ccmsl.com
