Noalhat - 63290

AIDE-SOIGNANT JOUR 28/35EME

EHPAD « CHANDALON »

Réf : 2025-12

CDD

Date limite de candidature : 01/03/2025

Date d'embauche : Dès que possible

Mission

Sous l'autorité de l'infirmier: Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles . Collaborer aux soins préventifs et curatifs Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Transmettre les constats et observations aux collègues soignants Aider à la prise de traitements et des si besoins, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier Participation aux animations en collaboration avec l'animatrice

Compétences

Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES Expérience significative sur poste comparable en EHPAD Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation

Conditions

CDD de remplacement jusqu'au 31 décembre 25 Poste en roulement, sur 3 horaires 7h00/14h30, 13h00/20h30, 13h45/21h15 Travail 1 week-end sur 2. Résidence « Chandalon » Prise de poste immédiate

https://www.cctdm.fr/emplois/aide-soignant-jour-28-35eme-ehpad-chandalon-2025-12

CHEF DE PROJET TERRITOIRE D’INDUSTRIE LEZOUX-THIERS-AMBERT-MONTBRISON

Réf : 2025-15

Pôle Développement Économique

Date limite de candidature : 14/03/2025

Date d'embauche : 01/05/2025

Mission

Territoire d’Industrie est un dispositif national de reconquête industrielle et de développement des territoires. Il vise à faire converger les ambitions des pouvoirs publics avec celle des acteurs industriels. Le territoire Lezoux – Thiers – Ambert – Montbrison a été labellisé territoire d’industrie lors du Conseil national du 22 novembre 2018. Il s’étend sur quatre Communautés de communes : Ambert Livradois Forez, Entre Dore et Allier, Loire Forez Agglomération et Thiers Dore et Montagne, représentant 195 500 habitants. L’industrie compte 580 établissements et 12 560 emplois répartis entre les secteurs suivants :

- 25 % dans la métallurgie

- 14 % dans la plasturgie

- 11% dans le textile et la maroquinerie

- 10 % dans l’agro-alimentaire

- 8 % dans le bois et papier

- 7 % dans l’industrie chimique

- 6 % dans l’industrie pharmaceutique.

Pour la période 2024-2027, le contrat TILTAM porte l’ambition de faire rayonner l’industrie en travaillant sur les compétences, l’attractivité des métiers industriels et l’accompagnement à la transition écologique et énergétique des entreprises. Le plan d’actions s’articule autour de quatre axes :

- Accélérer la transition écologique et énergétique des Territoires d’industrie,

- Faire des territoires des écosystèmes d’innovation ambitieux,

- Lever les freins au recrutement et développement des compétences dans les territoires industriels,

- Mobiliser un foncier industriel adaptéP aux enjeux et besoins industriels comme des collectivités.

Sous l’autorité du Directeur de l’Economie, le/la chef de projet TILTAM anime et assure le déploiement du programme Territoire d'industrie sur le territoire Lezoux - Thiers - Ambert - Montbrison.

Il/Elle travaille notamment à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du comité de pilotage avec l’appui du comité technique.

Mission 1 : Assurer le suivi, l'animation et la coordination du Dispositif Territoire d'Industrie Lezoux Thiers Ambert Montbrison

- Activité 1 : Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche

- Activité 2 : Établir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation

- Activité 3 : Promouvoir et communiquer sur le programme

- Activité 4 : Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie aux niveaux régional et national.

Mission 2 : être force de proposition sur la définition de projets collectifs sur les axes du plan d'action et les mettre en œuvre :

- Axe 1 : Compétences, poursuivre les actions initiées en matière d'attractivité et de valorisation des métiers industriels.

- Axe 2 : Accompagner la transition écologique et énergétique des industries. Relations fonctionnelles : - Services économique des quatre EPCI, partenaires institutionnels (Etat, Région…), industriels du territoire.

Compétences

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

- Formation et/ou expérience en matière de développement économique, de gestion / management des entreprises,

- Aptitude à la conduite de projets (méthodologie/outils),

- Sens du contact et grande capacité d’écoute,

- Être à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec les outils informatiques, l’environnement web, l’intelligence artificielle, une compétence SIG serait un plus,

- Savoir organiser son temps de travail et ses activités par une adaptation permanente aux flux et à la diversité des activités.

SAVOIRS ÊTRE :

- Autonomie,

- Aptitude aux relations humaines, au travail en équipe,

- Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions, savoir rendre compte à sa hiérarchie,

- Rigueur et sens de l’organisation,

- Dynamisme, réactivité et adaptation face aux demandes et aux changements,

- Qualités rédactionnelles et aisance orale.

Conditions

Contrat de projet d’un an, renouvelable Poste à temps complet situé à Thiers Déplacements réguliers pour assurer une présence sur les quatre EPCI Grande disponibilité Permis B exigé Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, protection sociale complémentaire Travail en bureau avec déplacements fréquents sur le territoire Evènements possibles en soirée et le week-end

https://www.cctdm.fr/emplois/chef-de-projet-territoire-dindustrie-lezoux-thiers-ambert-montbrison-tiltam-2025-15

AGENT SOCIAL DE NUIT

Employeur : COMMUNE DE PIGNOLS

Date limite de candidature : 31/03/2025

Date d'embauche : 01/06/2025

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Mission

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.

2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.

3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.

4 - Suivre les marchés publics et les subventions.

5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.

6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).

7 - Animer les équipes et organiser les services.

8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.

9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).

10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profil

- SAVOIRS :

- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;

- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;

- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;

- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;

- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :

- respecter les délais réglementaires ;

- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;

- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;

- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;

- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;

- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;

- contrôler et évaluer les actions des services ;

- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ÊTRE :

- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;

- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;

- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;

- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063250110000574-secretaire-general-mairie

La Direction départementale des territoires (DDT) du Puy-de-Dôme

effectue une cartographie

de l'aléa inondation

sur le bassin versant de la Dore.

A cette fin, par arrêté préfectoral

du 5 octobre 2022,

les agents de la DDT ainsi que divers bureaux d'étude dont ISL Ingénierie sont autorisés

pendant une durée de 5 ans

à pénétrer dans les propriétés privées pour effectuer des relevés topographiques et bathymétriques

sur et à proximité de la Dore.

📬 Adresse de la Mairie :      

Le Bourg

63290 Noalhat

Contacter la Mairie :    

☎ Téléphone 

04 73 53 66 60

📩 E-mail 

mairie.noalhat@wanadoo.fr