Alerte du 07/02/2025 Ă 12:17
Des lunettes de vue ont été retrouvées et rapportées en mairie
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Si vous ĂȘtes le propriĂ©taire, elles sont disponibles en mairie de Noalhat

La commune est heureuse de mettre Ă disposition de ses habitants lâapplication PanneauPocket. Par cet outil trĂšs simple, elle souhaite tenir informĂ©s en temps rĂ©el les citoyens de son actualitĂ© au quotidien, et les alerter en cas de risques majeurs. Cette solution gratuite pour les habitants, sans rĂ©colte de donnĂ©es personnelles et sans publicitĂ©, permet dâĂ©tablir un vĂ©ritable lien privilĂ©giĂ© entre le maire et ses citoyens.
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Alerte modifiée le 07/02/2025
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Info modifiée le 08/03/2025
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Info modifiée le 03/03/2025
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ANIMATEUR RĂFĂRENT EN ALSH 3-11 ANS
RĂ©f : 2025-18
PĂŽle enfance jeunesse
Date limite de candidature : 30/03/2025
Date d'embauche : 01/04/2025
Mission
Lâanimateur de lâaccueil de loisirs sans hĂ©bergement
âą Accueille et encadrer des groupes dâenfants de 3 Ă 11 ans les mercredis en temps scolaire et lors des vacances scolaires
⹠Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
âą Conçoit, propose et anime des activitĂ©s de loisirs dans le cadre du projet pĂ©dagogique de lâALSH
âą Participe Ă lâĂ©laboration du projet pĂ©dagogique de lâALSH Par ailleurs, en sa qualitĂ© dâAnimateur RĂ©fĂ©rent, il assure le remplacement du directeur de lâaccueil de loisirs en son absence :
âą Assiste le directeur de lâALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures âŠ)
⹠Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, procÚde aux inscriptions
âą Encadre le personnel vacataire et stagiaire, anime les temps de prĂ©paration des activitĂ©s et les rĂ©unions de bilans dâactivitĂ©
⹠Participe à garantir le bon état du bùtiment, veille au rangement et à la propreté des locaux pour accueillir les enfants et familles dans les meilleures conditions
âą RĂ©dige des bilans de pĂ©riodes, participer Ă la rĂ©daction des bilans annuels de lâALSH et proposer des Ă©volutions au regard de ces bilans.
Compétences
⹠Connaissances de la rÚglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et des activités proposées.
⹠Connaissances du public enfants de 3 à 11 ans et de ses attentes validées par une ou plusieurs expérience(s).
âą Connaissance des techniques et outils d'animation
âą Aptitude au travail en Ă©quipe
Conditions
⹠Base de 32h00 hebdomadaires (temps de travail annualisé)
⹠1 poste à pourvoir basé à Puy Guillaume
⹠Travail en journée continue
âą DiplĂŽme requis : Titulaire dâun diplĂŽme permettant de diriger un ALSH (BP JEPS LTP ou BPJETS avec UC de direction, titulaire ou stagiaire BAFD, ou tout autre diplĂŽme permettant de diriger un accueil collectif de mineur conformĂ©ment Ă lâarrĂȘtĂ© du 09 fĂ©vrier 2007)
âą Permis B Poste Ă pourvoir Ă partir du 1er avril 2025
https://www.cctdm.fr/emplois/animateur-referent-en-alsh-3-11-ans-2024-28
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Info publiée le 03/03/2025
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Aide-soignant
RĂ©f : 2025-17
EHPAD Michel-Charasse
Puy-Guillaume
Date limite de candidature : 30/03/2025
Date d'embauche : DĂšs que possible
Mission
Au sein de lâEHPAD Michel Charasse, appartenant au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), lâaide-soignant (sous supervision de lâinfirmiĂšre coordinatrice) a pour mission :
1. Soins :
* Soins dâhygiĂšne, de confort, de prĂ©vention,
*Soins cutanés particuliers selon les protocoles (Petits pansements et pansements de protection),
* Manutention et aide Ă la mobilisation,
* Gestion de l'incontinence : soins et prĂ©vention de lâincontinence (soins chez un porteur de Sonde Ă demeure, soins de colostomie),
* Utilisation du matĂ©riel paramĂ©dical (lĂšve-malade, verticalisateur, fauteuil roulant, lit mĂ©dicalisĂ©âŠ),
* Surveillance et aide à la prise de médicaments,
* Prise des constantes.
2. Prévention, surveillance et éducation :
* Prévention des escarres, surveillance cutanée,
* Prévention et mesure des risques de chute,
* Prévention et surveillance de la déshydratation,
* Prévention et surveillance des troubles du transit,
* Conseil et Ă©ducation pour lâalimentation, lâhydratation, la mobilisation et lâhygiĂšne,
* PrĂ©vention de la perte dâautonomie et maintien du lien social,
* Veiller Ă la bientraitance.
3. Observation, transmission et communication :
* Utiliser le dossier de soins informatique,
* Suivi et réactualisation de plan de soins,
* Avoir un rĂŽle d'alerte quand on constate un changement d'Ă©tat chez le patient,
* Participation aux réunions de service et au temps de relÚve.
4. Encadrement et participation Ă lâapprentissage des stagiaires (Ă©lĂšves AS et IDE 1Ă©re annĂ©e)
5. Aide administrative (mise Ă jour des dossiers, VADâŠ)
Compétences
* Titulaire du DiplĂŽme dâEtat dâAide-Soignant, dâAMP ou DEAES option structure.
* Expérience dans un poste similaire souhaitée.
* Savoirs-ĂȘtre : Sens de l'organisation et du travail en Ă©quipe CapacitĂ© d'analyse et de synthĂšse Force de proposition Autonomie, capacitĂ© d'adaptation et rigueur ConfidentialitĂ© et discrĂ©tion
Conditions
* Poste en journée, sur horaire du matin, soir ou journée.
* Travail 1 week-end sur 2.
* Pénibilité liée à la mobilisation des personnes ùgées et en situation de handicap.
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Horaires (7h/14h ou 6h45/13h45 ou 8h/12h30-17h30/20h ou 13h45/20h45 ou 14h/21h) 2 week-ends/mois Poste à pourvoir immédiatement
https://www.cctdm.fr/emplois/aide-soignant-2025-17
Noalhat
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Info modifiée le 03/03/2025
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Infirmier en EHPAD
RĂ©f : 2025-16
EHPAD « Les Chùtilles »
CIAS Thiers Dore et Montagne
Date limite de candidature : 30/03/2025
Date d'embauche : DĂšs que possible
Mission
Sous lâautoritĂ© de la directrice de lâĂ©tablissement et de lâinfirmiĂšre coordinatrice du CIAS TDM :
- Assurer les soins infirmiers et superviser les soins prodiguĂ©s par lâĂ©quipe soignante
- Encadrer lâĂ©quipe soignante
- Conduire lâanalyse des dossiers dâadmission et accueillir les nouveaux rĂ©sidents
- Assurer la continuité de la prise en charge du résident tout au long de son séjour
- Participer au développement et au suivi des projets qualités en soin
Compétences
- Titulaire du diplĂŽme dâinfirmier diplĂŽmĂ© dâĂtat
- Expérience significative sur poste comparable en EHPAD
- QualitĂ©s personnelles requises : dynamisme, qualitĂ©s relationnelles, sens de lâĂ©coute, esprit dâinitiative, adaptabilitĂ©, rigueur, sens de lâobservation
Conditions
- Poste Ă temps complet
- Horaires : 6h45/16h45, 09h30/19h30
- Travail 1 week-end sur 2.
- RĂ©sidence-administrative : la Monnerie le Montel
https://www.cctdm.fr/emplois/infirmier-en-ehpad-2025-16
Noalhat
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Info modifiée le 03/03/2025
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Info publiée le 15/01/2025
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AGENT SOCIAL DE NUIT
Employeur : COMMUNE DE PIGNOLS
Date limite de candidature : 31/03/2025
Date d'embauche : 01/06/2025
Sous la directive des Ă©lus, la/le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral de mairie met en Ćuvre les politiques dĂ©clinĂ©es par l'Ă©quipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matĂ©riels, financiers et humains.
Mission
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'Ă©tat civil, les Ă©lections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les Ă©lus, prĂ©parer le conseil municipal, les dĂ©libĂ©rations, les commissions, les arrĂȘtĂ©s du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - GĂ©rer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les Ă©quipes et organiser les services.
8 - GĂ©rer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - GĂ©rer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothĂšque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profil
- SAVOIRS :
- connaßtre les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaĂźtre le statut de la Fonction Publique Territoriale et les rĂšgles d'Ă©tat civil et d'urbanisme ;
- connaßtre les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaĂźtre les rĂšgles juridiques d'Ă©laboration des actes administratifs ;
- connaßtre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financiÚres ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- Ă©laborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrĂŽler et Ă©valuer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrÎler les activités des agents.
- SAVOIR ĂTRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063250110000574-secretaire-general-mairie
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Info publiée le 19/11/2022
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La Direction départementale des territoires (DDT) du Puy-de-DÎme
effectue une cartographie
de l'aléa inondation
sur le bassin versant de la Dore.
A cette fin, par arrĂȘtĂ© prĂ©fectoral
du 5 octobre 2022,
les agents de la DDT ainsi que divers bureaux d'étude dont ISL Ingénierie sont autorisés
pendant une durée de 5 ans
à pénétrer dans les propriétés privées pour effectuer des relevés topographiques et bathymétriques
sur et à proximité de la Dore.
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Info publiée le 19/10/2021
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đŹ Adresse de la Mairie :
Le Bourg
63290 Noalhat
Contacter la Mairie :
â TĂ©lĂ©phone
đ© E-mail