Fournes-Cabardès - 11600

Ce jeudi 9 avril, le conseil communautaire de la CC Montagne Noire a été installé :

➡️ Président : Cyril DELPECH

➡️ 1er Vice-Président – Enfance-Jeunesse, Écoles et ALAE : Michael LAURENT

➡️ 2ème Vice-Présidente – Finances/Personnel/Travaux : Caroline HERMET

➡️ 3ème Vice-Président – Développement économique et durable, Aménagement de l’espace, Piscine : Jean-Pierre BOUISSET

➡️ 4ème Vice-Président – Environnement : Luciano STELLA

➡️ 5ème Vice-Président – Culture, Tourisme, Sport et EVS : Yannick DUFOUR-LORIOLLE

➡️ 6ème Vice-Président – CIAS, France Services et Social : Paul GRIFFE

➡️ 7ème Vice-Président – Eau et assainissement : Damien CONSTANS

Patrick GSEGNER et Jérôme SOUVERAIN intègrent le Bureau Communautaire.

La représentativité a voulu être étendue aux communes de taille plus modeste et à l'ensemble du territoire.

Une nouvelle équipe mobilisée pour poursuivre les projets et accompagner le développement de la Montagne Noire au service de ses habitants. 🤝

Afin de continuer à vous permettre de pratiquer une activité physique régulière, les coachs sportifs de la piscine intercommunale de la Montagne Noire vous proposent des cours de sport ouverts à toutes et tous ! 💪

🔹 Lundi :

18h15 – 19h15 : STEP –

Foyer de Cuxac-Cabardès

19h15 – 20h15 : Circuit Training –

Foyer de Cuxac-Cabardès

🔹 Mardi :

18h15 – 19h15 : renforcement musculaire/cardio –

Foyer de Cuxac-Cabardès

🔹 Mercredi :

10h00 – 11h00 : Gym douce / Stretching –

Foyer de Villardonnel

14h30 – 15h30 : Enfants 6–10 ans (motricité, agilité, jeux) –

Salle des Montagnols à Cuxac-Cabardès

18h30 – 19h30 : renforcement musculaire/cardio –

Salle intercommunale aux Ilhes-Cabardès

🔹 Jeudi :

18h30 – 19h30 : Pilate –

Foyer de Cuxac-Cabardès

Des séances adaptées à tous les niveaux dans une ambiance conviviale ! Venez bouger, vous dépasser et partager un moment sportif près de chez vous 💚

ℹ️ Pour plus d’informations, contactez le service piscine de la Communauté de Communes :

04 68 26 50 90 piscine@cdcmontagnenoire.fr

France Travail propose un dispositif dédié aux demandeurs d’emploi âgés de 55 ans et plus, pour favoriser le retour à l’emploi et soutenir vos projets professionnels.

🤔 Pour qui ?

Les publics déjà inscrits et suivis dans le cadre de l’accompagnement des plus de 55 ans.

🎯 Objectifs :

✅ Retrouver un emploi ou se réinsérer professionnellement

✅ Lutter contre les discriminations liées à l’âge

✅ Adapter vos compétences aux besoins du marché du travail

✅ Accompagner vos projets de reconversion ou création d’entreprise

📋 Ce que propose France Travail :

Suivi personnalisé avec un conseiller dédié

Bilan de compétences et accompagnement vers l’emploi

Formations pour développer vos compétences

Ateliers pratiques : CV, entretien, recherche d’emploi

Soutien psychologique et social

Partenariats avec les entreprises et collectivités locales

⏳ Durée de 6 mois, avec des points réguliers pour suivre vos progrès.

📅 Dates des permanences (09h00 – 12h00) :

➡️ 12 mars

➡️ 9 avril

➡️ 11 juin

➡️ 9 juillet

➡️ 13 août

📍 Lieu : Les Ilhes Cabardès, siège de la CC Montagne Noire

📌 Pour plus d’informations, contactez votre référent France Travail.

Mercredi 28 janvier, Nous avons officialisé notre collaboration avec la MSA Grand Sud avec la signature de la “Charte Familles”.

👨‍👩‍👦 Avec une population agricole représentant environ 10 % des habitants, la Montagne Noire est un territoire rural où les services de proximité pour les familles sont essentiels. Cette charte permettra donc à la collectivité d’investir dans des services utiles et adaptés aux besoins des habitants.

La MSA mobilise son expertise pour nous accompagner dans le diagnostic et l’élaboration de projets pour le territoire. Selon le public concerné, cette chartes pourra soutenir :

✅ Le développement de services pour les familles

✅ La création de dispositifs pour les aidants et les personnes âgées

✅ Des projets de transport solidaire ou de prévention santé

✅ Des initiatives pour renforcer le lien social et animer les territoires ruraux

Cette démarche renforce le soutien aux habitants et contribue à faire de la Montagne Noire un territoire vivant et solidaire. 💚

La Communauté de communes de la Montagne Noire et la CAF renouvellent leur engagement avec la signature de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2026-2030 🤝

📚 Quels sont les enjeux du projet CTG Montagne Noire 2026/2030 ?

✅ L’attractivité du territoire

✅ La connaissance des dispositifs existants

✅ La lutte contre l’isolement

✅ Une offre de service au plus près des besoins des habitants

✅ Un territoire ouvert aux changements

Dans la continuité de la précédente CTG, 4 axes forts sont identifiés :

➡️ Grandir et être parent en Montagne Noire 👶

➡️ Vivre en Montagne Noire 🏘️

➡️ Vieillir en Montagne Noire 👵

➡️ Des actions transversales 🔗

Afin de développer ces sujets, 29 actions réparties dans ces quatre axes seront travaillées. À titre d’exemple, voici quelques thématiques qui seront abordées afin d’accompagner les habitants à chaque étape de la vie : petite enfance, jeunesse, parentalité, accès aux droits, animation de la vie sociale, insertion et accompagnement des seniors.

À savoir que cette CTG a pour objectif de renforcer les services de proximité, notamment autour du service public de la petite enfance, afin de répondre au mieux aux besoins des familles du territoire. 👨‍👩‍👧‍👦

🤝 Ce projet s’inscrit dans une démarche partenariale entre la CAF et la Communauté de communes de la Montagne Noire, mais également avec des partenaires associés tels que les services de l’État, le Conseil départemental et la MSA. Tous unis et engagés pour l’ensemble des habitants de nos 22 communes.

Jeudi 22 janvier 2026 s’est tenue la cérémonie des vœux du président de la Communauté de Communes de la Montagne Noire.

À cette occasion, Monsieur le Président a tenu à remercier l’ensemble des équipes de la CC Montagne Noire ainsi que celles du CIAS de la Montagne Noire pour leur engagement, guidé par un état d’esprit commun : offrir un service de qualité au plus grand nombre.

Des remerciements tout particuliers pour leur investissement constant et leur loyauté au fil des années, ont été adressés aux vice-présidents qui terminent leur dernier mandat : Marie-Hélène Bour, Éric Béteille et Max Brail. 👏

📊 Au 1er janvier 2026, notre territoire, pourtant très rural, parvient non seulement à maintenir mais également à augmenter sa population avec l’arrivée de 175 nouveaux habitants. Une attractivité à souligner à l’heure où de nombreux territoires ruraux se dépeuplent. Cette réussite collective est le fruit d’un solide partenariat administratif et financier permettant la concrétisation de projets dans nos communes. (communes, Département, Région, CAF, MSA, SYADEN, associations…).

👶 Concernant la jeunesse, en vingt ans, notre territoire a su se développer et s’améliorer, notamment grâce à l’implication des communes et des associations, ainsi qu’à la prise de compétences « petite enfance » et « scolaire » par la CC Montagne Noire. Dans cette dynamique, et dans le but de répondre à une carence d'accueil individuel, une pépinière d’assistantes maternelles est en cours de création afin d’encourager les vocations et d’apporter des aides financières à la formation et à l’installation. L’accès à la culture et au sport constitue également un axe fort, demeurant au cœur de nos préoccupations. 🎭

📝 Afin de consolider l’ensemble de ces projets, la signature de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, ainsi qu’une convention avec la MSA, aura lieu le mercredi 28 janvier prochain .

Le développement du territoire passe également par la construction d’un nouvel EHPAD à Saissac pour l’accueil des personnes âgées, mais aussi par la transition écologique, la préservation de la biodiversité et le développement durable. Grâce au travail de nos services économiques et environnementaux, notre territoire se classe à la première place départementale en matière de tri des déchets. ♻️

💧 Le développement se poursuit également avec la prise de la compétence Eau et Assainissement par la CC Montagne Noire depuis le 1er janvier 2026. Seize communes ayant transféré cette compétence, c’est collectivement que nous pourrons mener à bien les investissements nécessaires. Cette transition est rendue possible grâce à une collaboration étroite avec les communes, Réseau 11 et les territoires voisins.

Les actions culturelles contribuent au dynamisme du territoire à travers la lecture, les bibliothèques municipales et l’accès aux spectacles notamment Contes en Montagne Noire. Elles sont rendues possibles par la convention de généralisation de l'éducation artistique et culturelle (CGEAC), véritable levier financier pour les porteurs de projets.

🚵‍♂️ La stratégie de développement s’appuie enfin sur le tourisme, avec le changement de mode de gestion de l’Office de Tourisme Intercommunal, désormais en service public industriel et commercial (SPIC). Des projets sont portés par nos services, les territoires voisins et nos partenaires : labellisation UNESCO, développement du VTT, création d’aires de camping-cars et projet de Géoparc.

Au nom des conseillers communautaires, Cyril Delpech, Président de la Communauté de Communes de la Montagne Noire, vous adresse ses meilleurs vœux de santé et de prospérité. ✨

Positivité, travail, confiance, espoir, solidarité, sérénité et sincérité; autant de valeurs pour faire de 2026 une année vertueuse pour notre Montagne Noire.

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04 68 77 16 65

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