Magny-Danigon - 70200

Des rumeurs et des propos malveillants nous sont régulièrement rapportés. Ils concernent des habitants, des élus ou des personnels qui travaillent au service de notre commune. Ces comportements blessent les personnes, dégradent les relations et nuisent à la sérénité de notre village. Ils doivent cesser.

Chacun est libre d’exprimer un désaccord ou de poser des questions. En revanche, propager des accusations portant atteinte à l’honneur d’une personne ou tenir des propos injurieux peut constituer une infraction sanctionnée par la loi. Relayer de tels propos peut également engager la responsabilité de leur auteur.

Mes adjoints et moi-même restons disponibles pour vous écouter, vous orienter et, lorsque les personnes concernées l’acceptent, faciliter le dialogue afin de rechercher une solution amiable, notamment en cas de difficultés de voisinage.

Le maire dispose de pouvoirs de police pour préserver la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques. Toutefois, ces pouvoirs sont encadrés : ils ne lui permettent pas de trancher tous les différends privés entre voisins, ni d’imposer une solution à la place du juge. Le maire ne peut pas non plus pénétrer librement dans une propriété privée sans autorisation, en dehors des cas prévus par la loi.

Le respect de chacun passe aussi par celui de la vie privée : les caméras installées par des particuliers doivent filmer uniquement leur propre propriété. Elles ne doivent filmer ni la voie publique, notamment la rue et les trottoirs, ni les propriétés voisines. Chacun est invité à vérifier l’orientation et le champ de ses caméras.

Je souhaite que le dialogue et le respect permettent d’apaiser les tensions. Mais nous ne laisserons pas les habitants, les élus ou les personnels communaux et intercommunaux être la cible de propos diffamatoires ou injurieux. Nous serons particulièrement vigilants aux attaques visant les agents qui assurent nos services au quotidien, y compris ceux du syndicat intercommunal.

Si de tels faits persistent, les démarches appropriées, pouvant aller jusqu’au dépôt de plainte par les personnes concernées, seront engagées.

Préservons ensemble un village où chacun puisse vivre et travailler dans le respect.

Gaël CROISSANT

Maire de Magny-Danigon

Le conseil municipal de MAGNY-DANIGON remercie chaleureusement Madame Thérèse MICHEL pour ses nombreuses années de service et son engagement au sein de notre commune et de notre SIVU.

Madame MICHEL ayant choisi de ne pas renouveler son contrat, nous lui adressons nos sincères remerciements et lui souhaitons beaucoup de réussite et d'épanouissement dans sa nouvelle vie professionnelle.

Nous souhaitons également la bienvenue à Madame Ghislaine ROHMER, qui prendra ses fonctions en qualité d'accompagnatrice auprès de nos enfants.

Nous comptons sur chacune et chacun d'entre vous pour lui réserver le meilleur accueil et faciliter sa prise de fonction, afin qu'elle puisse accomplir ses missions dans les meilleures conditions.

Le conseil municipal de Magny-Danigon

Par arrêté du 8 septembre 2026, le préfet de la Haute-Saône a abrogé les mesures exceptionnelles prises en raison du risque d’incendie de forêt.

⚠️ Les règles permanentes concernant l’emploi du feu, l’incinération des végétaux et la protection des forêts restent toutefois applicables.

La prudence demeure recommandée dans les espaces naturels et forestiers.

Vous résidez sur le territoire de la Communauté de Communes et vous avez un ou plusieurs enfants de 0 à 25 ans ou un enfant à venir ?

👉 Participez au diagnostic des services et actions développés en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles.

👉https://forms.gle/LwjuP5vqs4dGXLFu9

Vous pouvez contribuer à l'évolution des politiques enfance et jeunesse !

👉 Répondez à ce questionnaire pour :

🙋 évaluer les actions

👍 faire remonter vos besoins, sur les services, activités et actions proposés aux enfants et jeunes

💎 Votre participation est précieuse, merci d'avance ! 😉

💡 Ce questionnaire fait partie de la démarche d'évaluation :

☑️ de notre Projet Éducatif Territorial signé avec le Service Départemental Jeunesse et Sport

☑️ de notre Convention Territoriale Globale signée avec la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Saône

Pour plus d'infos : periscolaire@pays-de-lure.fr

La CCPL recherche sa ou son prochain Chef de Projet Petite Ville de Demain !

Vos missions :

✅ coordonner et évaluer l'Opération de Revitalisation

✅ piloter l'animation de la nouvelle feuille de route politique

✅ piloter le volet habitat

✅ contribuer à la mise en réseau locale et nationale

👉 Plus d'infos sur l'offre d'emploi complète en cliquant ici !

La base de loisirs intercommunale de la Saline accueillera le Village Octobre Rose organisé par le Full Contact Club Luron et ses partenaires.

Au programme :

🏃 Course et marche de 2,5 km

💃 Échauffement collectif et flashmob

🚴 Vélo à smoothies

🧘 Sophrologie

🎯 Animations sportives

🩺 Stands de prévention et de dépistage

🥞Nombreuses autres animations !

🎟️ Tarif course/Marche: **10 €**, avec un tote bag offert

👧 Gratuit pour les moins de 12 ans

📞 Inscription obligatoire auprès de l’Office de tourisme :

**07 57 44 06 46**

📧 tourisme@pays-de-lure.fr

La journée se terminera à l'Espace Méliès avec une projection suivie d'échanges !