Câest un engagement citoyen destinĂ© Ă porter secours auprĂšs des personnes de votre commune, de votre quartier.
Câest dĂ©couvrir et dĂ©velopper au sein dâune corporation des valeurs fortes telles que lâaltruisme, la solidaritĂ© ou encore le courage.
Lâengagement de sapeur-pompier volontaire nâest pas un travail, il est rĂ©alisĂ© durant son temps libre, en parallĂšle de son activitĂ© professionnelle ou de ses Ă©tudes.
Les SPV participent Ă lâensemble des missions de sĂ©curitĂ© civile confiĂ©es aux sapeurs-pompiers : secours Ă personne, lutte contre les incendies, protection des biens et de lâenvironnement, etcâŠ
Ils interviennent toujours en équipe et adhÚrent à des valeurs telles que le dévouement, la discipline, la discrétion, la tolérance et le respect.
Lâengagement « diffĂ©renciĂ© » offre la possibilitĂ© de sâengager comme SPV en mission unique « secours Ă la personne » ou au centre de traitement de lâalerte.
Ce type dâengagement sâadresse aux personnes ne souhaitant pas intervenir sur des missions incendie ou ayant une restriction dâaptitude physique ou mĂ©dical.
à tout moment, le SPV peut décider de mettre fin à son engagement.
Lâengagement de sapeur-pompier volontaire est ouvert Ă tous (aucun diplĂŽme exigĂ©). Il est rĂ©gi par quelques conditions :
Ătre ĂągĂ© de 17 ans minimum
Ătre en situation rĂ©guliĂšre au regard des obligations du service national
Pour les étrangers (hors union européenne) : une carte de séjour ou de résident
Ne pas avoir de condamnation incompatible avec lâexercice des fonctions
Remplir les conditions médicales et physiques adaptées à la future activité.
Habiter Ă proximitĂ© dâun centre de secours en Gironde.
Sâengager : prĂ©sentez-vous au centre dâincendie et de secours le plus proche de votre domicile.
Toutes informations : www.pompiers33.fr