Saint-Nicolas-de-Bourgueil - 37140

Rejoignez nos équipes : la Ville recrute un agent technique polyvalent

La Ville recherche un agent technique polyvalent pour renforcer ses services techniques. Poste à pourvoir dès le 28 septembre 2026, dans un environnement dynamique où chaque action contribue à améliorer le cadre de vie des habitants.

Un métier au service du quotidien des habitants

Vous serez amené à intervenir sur l’ensemble des espaces publics de la commune, pour garantir leur propreté, leur sécurité et leur attractivité. Vos missions seront variées et concrètes :

Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, création de massifs floraux, arrosage, ou encore gestion des animaux errants.

Maintenance des bâtiments : réparations courantes, nettoyage des sanitaires publics, état des lieux des salles communales et des logements professionnels.

Gestion de la voirie : entretien des voies, fauchage des fossés, diagnostics des dégradations et interventions d’urgence (réparations avec enrobé à froid, par exemple).

Ce poste polyvalent est idéal pour celles et ceux qui aiment travailler en extérieur, tout en contribuant directement au bien-être des habitants.

Un profil alliant compétences techniques et sens du service public

Pour ce poste, la Ville recherche une personne autonome, rigoureuse et dotée d’un fort sens de l’initiative. Voici les qualités attendues :

Une bonne résistance physique : le poste implique des contraintes posturales, la manipulation de matériel et des stations debout prolongées.

Des savoir-faire techniques : connaissance des consignes de sécurité, maîtrise des engins (tracteurs, etc.), et capacité à diagnostiquer les dégradations des voies publiques.

Un esprit d’équipe et de conseil : vous serez amené à rendre compte à votre hiérarchie, à organiser les priorités du service et à conseiller les élus sur les interventions nécessaires.

Le sens du service public est au cœur de ce métier : discrétion, réactivité et adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

Conditions de travail et modalités de recrutement

Date de prise de poste : 28 septembre 2026.

Temps de travail :

35h/semaine du 1er octobre au 30 mars (horaires : 8h30-12h et 13h30-17h, du lundi au vendredi).

40h/semaine du 1er avril au 30 septembre (avec RTT).

Tenue de travail : une tenue correcte et propre est exigée, adaptée aux missions sur le terrain.

Ce poste est ouvert dans le cadre de la fonction publique territoriale, offrant stabilité et perspectives d’évolution au sein de la collectivité.

Comment postuler ?

Si vous êtes motivé par ce métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée au service des habitants, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 septembre 2026 à : Ville de SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL – 2 rue de la Treille 37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL Pour toute question, contactez le 02.47.97.75.16 – contact@saint-nicolas-de-bourgueil.fr

La Ville compte sur vous pour contribuer à son dynamisme et à la qualité de vie de ses habitants !

Offre d’emploi – Agent territorial spécialisé en surveillance de la pause méridienne (H/F)

Rejoignez notre équipe pour veiller sur les enfants pendant la pause déjeuner !

Vos missions principales :

Accompagner et encadrer les enfants lors des repas au restaurant scolaire : service à table, respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Assurer les trajets entre l’école et la cantine en toute sécurité.

Enregistrer les présences des enfants sur support numérique.

Surveiller et animer les temps de pause en cour : garantir la sécurité, proposer des activités adaptées et favoriser un climat bienveillant.

Profil idéal : Vos compétences et connaissances :

Expérience ou formation dans le domaine de l’enfance (développement psychomoteur, besoins des 2,5 ans et plus).

Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des gestes de premiers secours.

Connaissance des techniques d’animation et des gestes et postures adaptés à l’encadrement d’enfants.

Familiarité avec les valeurs et le fonctionnement de la fonction publique territoriale (un atout).

Vos savoir-faire :

Sécuriser et rassurer les enfants tout en favorisant leur autonomie.

Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité.

Gérer un groupe avec dynamisme et bienveillance.

Vos qualités humaines :

Esprit d’équipe et sens du travail collaboratif.

Patience, écoute et diplomatie pour désamorcer les tensions et répondre aux besoins des enfants.

Discrétion et respect du devoir de confidentialité.

Vigilance et réactivité pour anticiper les situations et agir avec efficacité.

Sens de l’accueil : amabilité, présentation soignée et langage adapté.

Conditions :

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026 – Ne tardez pas à postuler !

Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 12h00 à 13h30.

Congés annualisés pendant les vacances scolaires, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre collectivité, vous contribuerez activement à l’épanouissement et à la sécurité des enfants pendant un moment clé de leur journée. Ce poste, essentiel au bon fonctionnement de notre service périscolaire, offre l’opportunité de mettre vos compétences au service de l’intérêt général, dans un environnement dynamique et bienveillant.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature sans attendre !

Pour postuler, CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire

Mairie de Saint-Nicolas-de-Bourgueil

2 rue de la Treille

37140 Saint-Nicolas-de-Bourgueil