LE SYNDICAT RECRUTE
UN(E) AGENT DE RELEVE ET DE
CHANGEMENT DES COMPTEURS
Date de publication : 20/02/2024
Date limite de candidature : 30/04/2024
Date prévue de recrutement : dès que possible
Type de recrutement : direct ou mutation
Type d’emploi ou grade : adjoint technique
MISSIONS PRINCIPALES :
• Relève des compteurs abonnés
• Changement des compteurs en fin de vie
• Changement et programmation des têtes radio défectueuses
• Organisation de la relève semestrielle pour facturation
• Gestion des tournées de relève depuis le logiciel de relève
• Mise à jour des données abonnés sur logiciel de facturation en cas de changement de compteur
• Utilisation du matériel de radio-relève mobile
• Suivi et gestion de la radio-relève par camion poubelle
• Examen des données de radio-relève pour identification des fuites chez les abonnés
• Changement et programmation des têtes radio défectueuses
PROFIL RECHERCHE :
Compétences personnelles
• Sens et gout du service public de proximité
• Bon relationnel avec les abonnés
• Autonomie et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Gout pour les tâches extérieures
• Bonne condition physique (marche, ouverture de tampon de regard lourd, … )
Connaissances et savoir faire
• PERMIS B (obligatoire)
• Plomberie (notion)
• Connaissance de base en informatique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements sur le périmètre du Syndicat
• Service d’affectation : pôle travaux
• Temps de travail : 37h30 avec RTT (3semaines /an) / horaires fixes
• Travail en autonomie au sein d’une équipe
• Contrat : CDD 6 mois renouvelable une fois en vue de CDI ou agent titulaire de la fonction publique
POSITIONNEMENT DU POSTE :
• Rattachement hiérarchique : directeur et responsable du pôle travaux
• Relations internes : élus du Syndicat, collègues
• Relations externes : abonnés, maires, fournisseurs de compteur, société développant les logiciels de
relève, agents d’autres collectivités
REMUNERATION :
• Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire (primes) selon expérience
• Indemnisation astreinte et heures supplémentaires
• CNAS : action sociale des personnels territoriaux
CANDIDATURES :
• Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON
Ou par mail : laurence.vejux@valdelognon.fr