La commune est heureuse de mettre à disposition de ses habitants l’application PanneauPocket. Par cet outil très simple, elle souhaite tenir informés en temps réel les citoyens de son actualité au quotidien, et les alerter en cas de risques majeurs. Cette solution gratuite pour les habitants, sans récolte de données personnelles et sans publicité, permet d’établir un véritable lien privilégié entre le maire et ses citoyens.
Montcel
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Info publiée le 10/07/2026
Suite à l'arrêté préfectoral de ce jour interdisant le tir de feu d'artifice jusqu'au 20 juillet, le feu d'artifice initialement prévu par l'AS Montcel le 13 juillet est reporté à une date ultérieure.
Dès que la date sera connue, une information sera faite sur Panneau Pocket.
Montcel
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Info modifiée le 02/07/2026
Emploi permanent - création d'emploi n° 073260630000380
AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Informations concernant l'employeur
Nom de l'établissement COMMUNE DE MONTCEL
SIRET 21730164700012
Intitulé du poste AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Type d'emploi Emploi permanent - création d'emploi
État de l'opération validée
Métier
Logistique et maintenance des moyens techniques > Agent de services polyvalent en milieu rural
Service recruteur Mairie Le montcel
Nombre de postes 1
Temps de travail Temps complet
Durée de travail 35h00
Ce poste est-il ouvert aux contractuels à titre dérogatoire ? Oui
Fondement juridique de recrutement des contractuels
Emploi à pourvoir pour une commune de moins de 1000 habitants, un groupement de commune de moins de 15 000 habitants,
ou à titre dérogatoire pendant 3 ans commune nouvelle issue de la fusion de communes de moins de 1000 habitants (article
L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 3 loi 84-53)
Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois
ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une
déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.
Référence interne Adjoint technique périscolaire
Contact
BRET, Charlotte
Secrétaire général
commune.lemontcel@orange.fr
0479635083
Date prévue du recrutement 01/09/2026
Motif de saisie Poste créé suite à un nouveau besoin
Description du poste à pourvoir
Agent d'entretien et périscolaire
Périscolaire pendant les périodes scolaires
• Accompagner et veiller à la sécurité des enfants sur les trajets école-garderie-cantine
• Participer aux missions de préparation, de service, et nettoyage de la cantine :
- Préparer la salle de cantine : mettre la table, participer au réchauffage des plats
- Aller chercher les enfants à la sortie de la classe : vérifier la liste des enfants inscrits à la cantine, les compter, puis les accompagner à la cantine.
- Accompagner les enfants aux toilettes.
- Placer les enfants à table.
- Assurer le service des plats.
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
- Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas
- Raccompagner les enfants à l’école
- Nettoyer la cantine : laver la vaisselle, les tables et les sols.
• Participer à l’animation des temps de garderie des élèves :
- Participer à la surveillance des temps de garderie du midi
- Participer au rangement de la salle.
Nettoyage des bâtiments communaux
• Réaliser les missions de nettoyage des bâtiments communaux
- Mairie et salle du presbytère
-Salle polyvalente
-Salle des jeunes
-WC du Nid
-Ecole et cantine Garderie uniquement pendant les périodes de vacances scolaires (reprise de nettoyage
• Réaliser les missions de nettoyage des abords des bâtiments communaux :
-ramassage des papiers sur la voie publique
• Réaliser les missions d’approvisionnement des produits d’entretien et consommables de l’ensemble des bâtiments
communaux :
-gestion des stocks
-approvisionnement de l’ensemble des bâtiments communaux
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
• Compétences techniques :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
- Connaître les techniques de service en salle.
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs
besoins nutritionnels.
- Maîtriser les gestes de premiers secours.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux.
-Gestion des priorités et anticipation des tâches
• Compétences relationnelles :
Etre à l’écoute.
Etre patient.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Etre vigilant et réactif.
Discrétion
Etre consciencieux
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