AVIS D’EMPLOIS SAISONNIERS
PISCINE MUNICIPALE DE PEYRUIS
Description générale du poste :
Assurer les fonctions de régisseur,
Accueillir, orienter, renseigner le public,
Procéder à l’entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous travaillerez en collaboration avec les Maître-nageur avec lesquels vous serez tenu de faire respecter le règlement.
1. Accueil des usagers :
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public.
Renseigner, orienter et conseiller les usagers.
Procéder aux encaissements relatifs à la vente d'entrée.
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents en collaboration avec le MNS
Rendre compte des situations et consigner les incidents.
2. Tenue de la régie de recettes :
Enregistrer et contrôler les entrées
Percevoir les droits d’entrées
Tenir les documents de régie (états, bordereaux)
Assurer les versements réguliers auprès du Trésor Public.
3. Entretien de l’établissement :
Garantir la surveillance des entrées, le respect des règles relatives à l'utilisation des installations (vestiaires, sanitaires), gérer les flux, Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général: casiers, hygiène etc., Exécuter les tâches d’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers....), et le respect des normes en vigueur, Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures, Utiliser les outils de nettoyage à disposition, Trier et évacuer les déchets, Assurer l’approvisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main...), Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
4. Fonctionnement général :
Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions, Respecter les différentes procédures mises en place, Adopter une posture et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité, Contribuer au fonctionnement général de l’établissement en fonction de ses compétences et qualifications
Glissade sur sol humide, Atmosphère chaude et corrosive (environnement chloré), Relations avec les usagers : risques psycho sociaux, Environnement potentiellement bruyant
Relations hiérarchiques : Maire, DGS, DST, chef de bassin
Relations internes : Maitre-nageur sauveteur (MNS), Agents territoriaux titulaires ou contractuels exerçant sur la piscine et plus généralement le territoire de la Commune, Relations extérieures : Public, associations, scolaires, enseignants, clubs
COMPTENCES REQUISES
Diplômes : Sans
Savoir nager.
Savoir-faire : Force de proposition, Faculté d’adaptation au public, Rigueur dans l’application des règles de sécurité, Faculté d’adaptation pour assurer la continuité du service public.
Savoir être : Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public, Travail et esprit d’équipe, Adaptabilité en fonction des besoins du service, Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative, Rigueur, Autonomie, capacité décisionnelle, Respect de la hiérarchie, Posture de travail correcte, Mise en valeur de l’image de la commune, Discrétion
MOYENS MATERIELS DU POSTE
Piscine composée d’un grand bassin et d’un bassin moyen
Matériel sportif, technique et d'entretien,
Matériels de secours et pédagogique nécessaire au bon fonctionnement des activités,
Trousse de secours et d’extincteurs, DAE (défibrillateur automatisé externe),
Tenue de travail,
Matériels et équipements de la collectivité,
Moyen de communication interne (téléphone).
CONTRAINTES DU POSTE
La période d’ouverture de la piscine municipale est de début juin à fin août 2025 :
Travail le week-end et jours fériés, Amplitude horaire
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service ou des intempéries
Rémunération
Traitement indiciaire
