Donnez une nouvelle dimension aux Ressources Humaines de notre collectivité et son CIAS au sein d’un territoire d’exception.

🌄 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲́𝗳𝗶 : 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗿, 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿, 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗿

Dans un territoire de montagne exigeant, attractif et en pleine évolution, la fonction RH n’est pas un service support : elle est un levier stratégique au service de la qualité du service public et de l’attractivité du territoire.

🌍 𝗨𝗻 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗶 𝗼𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀

La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (10 communes – 8 500 habitants – 50 000 lits touristiques) et son CIAS agissent au quotidien au service des habitants, des familles, des seniors, des acteurs économiques et des visiteurs.

🌟 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 ?

🔹Pour exercer une responsabilité stratégique à fort impact.

🔹Pour contribuer directement à l’attractivité et à la vitalité d’un territoire de montagne.

🔹Pour intégrer une organisation à taille humaine, où les décisions ont un effet concret.

🔹Pour vivre et travailler dans un environnement exceptionnel, entre nature, patrimoine et solidarité.

👉 Si vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d’un territoire engagé et exigeant, rejoignez-nous ! 🤝

📨 Candidature à envoyer à Malika CHEGROUNE, Assistante service Ressources humaines : m.chegroune@cchmv.fr